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          1. 人才理念
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                   研控將人力資源視為企業發展和生存以及品牌要素的第一資源,當其它任何資源暫時喪失時,唯有我們積淀的優秀的人力資源是我們重新獲取新的資源資本。 我們堅持德才兼備的原則,更注重優秀的人品,以及自強不息、堅持不懈、執卓投入的精神和意志。我們在不斷提高公司整體知識水平的同時,鼓勵和支持員工崗位自學成才,努力鉆研業務,以科學的績效考核和晉升提拔肯定優秀員工。

                   研控積極拓展員工個人發展空間,為員工設計個性化的職業生涯發展規劃。為員工提供技術、業務與管理“三條晉升通道”發展模式,積極吸納外部優秀人才,采取換血和造血相結合的政策,以保持團隊的活力和壓力。

                   研控科技,以人為本,追求創新,追求卓越,著力于實現企業與員工的雙贏。使員工與公司的一同成長!   


                     
             吸納人才    人才理念   發展空間 
            研控將人力資源視為企業發展和生存以及品牌要素的第一資源    我們堅持德才兼備的原則,更注重優秀的人品、專業、求實、嚴謹、誠信    以人為本,追求創新,追求卓越,著力于實現企業與員工的雙贏 

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